01.03.
2022
Zmena znenia
/
311/2001 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Zákonník práce zavádza mechanizmus „podpory v čase skrátenej práce" (kurzarbeit): zamestnávateľ, ktorý požiada o túto podporu, poskytuje náhradu mzdy najmenej 80 % priemerného zárobku namiesto štandardnej výšky. Nový § 142a upravuje rozhodcovské konanie pre prípad, že zamestnávateľ a zástupcovia zamestnancov (alebo zamestnanec) sa na podaní žiadosti nedohodnú.
- § 131
- § 142
- § 142a
- § 250b
Koho sa to týka
Zamestnávatelia, ktorí žiadajú o podporu v čase skrátenej práce, a ich zamestnanci či zástupcovia zamestnancov. Zamestnávateľ musí uzavrieť dohodu pred podaním žiadosti, inak vstupuje do rozhodcovského konania; náhrada mzdy vyplatená nad rámec nároku je zrážateľná zo mzdy.
21.02.
2022
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do § 170 sa dopĺňa nový odsek 24: Sociálna poisťovňa je povinná poskytovať Ministerstvu dopravy a výstavby SR údaj o počte zamestnancov prevádzkovateľa cestnej dopravy k 31. decembru každého kalendárneho roka, a to vždy do 31. januára nasledujúceho roka. Údaje sa poskytujú bez súhlasu dotknutej osoby do vnútroštátneho elektronického registra prevádzkovateľov cestnej dopravy.
Koho sa to týka
Zmena sa priamo dotýka Sociálnej poisťovne ako správcu údajov — vzniká jej nová zákonná povinnosť každoročného odovzdávania údajov. Prevádzkovatelia cestnej dopravy nemusia podnikať žiadne kroky, ich údaje sa prenášajú automaticky.
02.02.
2022
Zmena znenia
/
311/2001 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do Zákonníka práce sa vkladá § 5a, ktorý upravuje postavenie vodičov v medzinárodnej cestnej doprave vo vzťahu k inštitútu vyslaného zamestnanca. Kabotážna preprava sa automaticky považuje za vyslanie, zatiaľ čo bilaterálne dopravné operácie a tranzit sú z tohto režimu vyňaté. Výnimky pre dodatočné činnosti (§ 5a ods. 2 písm. c) a e)) sú prechodne do 20. augusta 2023 dostupné aj pre vozidlá bez inteligentného tachografu.
Koho sa to týka
Týka sa slovenských dopravných spoločností vysielajúcich vodičov na kabotáž alebo kombinované operácie v EÚ. Musia posúdiť, či konkrétna prepravná operácia zakladá povinnosti vyslaného zamestnanca (pracovné podmienky hostiteľského štátu).
01.01.
2022
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Zavádza sa nové právo poistenca na úhradu doplatkov za najlacnejší náhradný liek/pomôcku/dietetickú potravinu. Povinnosť platiť poistné prechádza na dediča (do výšky dedičstva) alebo právneho nástupcu. Zdravotná poisťovňa môže z vlastného podnetu zrušiť a vydať nové ročné zúčtovanie. Pokuta za nesplnenie oznamovacích povinností sa zvyšuje zo 331 na 340 eur.
- § 9b
- § 13
- § 15
- § 19
- § 21
- § 22
- § 23
- § 25
- § 26
- § 28a
- +3 ďalších §
Koho sa to týka
Poistenci získavajú nový nárok na úhradu doplatkov za náhradné lieky. Dedičia fyzických osôb a právni nástupcovia zamestnávateľov môžu byť vyzvaní na úhradu nedoplatkov na poistnom výkazom nedoplatkov.
01.01.
2022
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
V § 20 ods. 1 sa mení formulácia týkajúca sa vzniku poistenia u neozbrojeného príslušníka finančnej správy — slovo „nanovo" pri ustanovení do funkcie nespojenej so služobnou zbraňou bolo vypustené. Ide o legislatívno-technickú úpravu textu bez zmeny vecného obsahu.
Koho sa to týka
Zmena sa týka príslušníkov finančnej správy prechádzajúcich medzi ozbrojenými a neozbrojenými funkciami. Z diffu nie je zrejmý žiadny nový vecný dopad — ide o spresnenie formulácie.
01.01.
2022
Zmena znenia
/
311/2001 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do výpovedných dôvodov, nároku na odstupné a povinnosti uviesť dôvod skončenia pracovného pomeru sa dopĺňa nový dôvod podľa § 63 ods. 1 písm. f). Zároveň sa spresňuje pomerný nárok na predĺženú dovolenku (5 týždňov) pri zmene starostlivosti o dieťa v priebehu roka.
- § 60
- § 63
- § 76
- § 103
- § 155
Koho sa to týka
Zamestnávatelia musia pri výpovedi, dohode o skončení a vyplatení odstupného zohľadniť nový dôvod § 63 ods. 1 písm. f). Zamestnanci, ktorí začnú alebo prestanú trvale starať o dieťa počas roka, majú nárok na dovolenku navyše len pomerne.
10.12.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do § 170 sa dopĺňa nový odsek 25: Sociálna poisťovňa môže bankám a pobočkám zahraničných bánk elektronicky poskytovať údaje o zamestnávateľoch z vlastného informačného systému bez súhlasu dotknutých osôb. Účelom je kontrola plnenia kritérií štátnej pomoci alebo minimálnej pomoci z úverov v rámci opatrení na zmiernenie dopadov pandémie COVID-19.
Koho sa to týka
Týka sa bánk a pobočiek zahraničných bánk poskytujúcich COVID úvery so štátnou pomocou. Môžu požiadať Sociálnu poisťovňu o údaje o zamestnávateľoch na overenie splnenia podmienok pomoci, pričom spolupráca môže byť upravená dohodou so záujmovým združením bánk.
15.11.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Nový § 293fel stanovuje osobitné sadzby úrazového príplatku pre dočasné pracovné neschopnosti vzniknuté po 30. novembri 2021. Za 1.–3. deň PN je sadzba 55 % a od 4. dňa 25 % podielu všeobecného vymeriavacieho základu (dva roky pred rokom vzniku nároku) a čísla 365. Zároveň sa vylučuje použitie § 293er ods. 1 a 2 a § 293fek ods. 3.
Koho sa to týka
Týka sa zamestnancov poberajúcich úrazový príplatok pri pracovných úrazoch alebo chorobách z povolania. Pri PN vzniknutej po 30. 11. 2021 sa výška príplatku vypočíta podľa nových sadzieb, nie podľa doterajších prechodných ustanovení.
15.11.
2021
Zmena znenia
/
311/2001 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do § 250b sa dopĺňajú nové odseky 6 a 7: ak zamestnanec nepredloží doklad o očkovaní/testovaní podľa hygienického opatrenia (alebo odmietne bezplatné testovanie), ide o prekážku v práci na jeho strane bez náhrady mzdy. Bez osobitného predpisu môže zamestnávateľ postupovať rovnako, no vtedy nejde o prekážku na strane zamestnanca. Oba odseky sa od 1. mája 2022 nepoužijú.
Koho sa to týka
Týka sa zamestnávateľov, ktorí podmieňujú vstup na pracovisko dokladom (COVID pas, test). Musia vedieť, že neotestovanému zamestnancovi nevzniká nárok na náhradu mzdy, no od 1. 5. 2022 toto pravidlo zaniká.
01.11.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Nové prechodné ustanovenie § 293foc ukladá Sociálnej poisťovni povinnosť preskúmať trvanie invalidity u poistencov, ktorým bol invalidný dôchodok priznaný právoplatným rozhodnutím do 31. októbra 2021, ak bola kontrolná lekárska prehliadka určená pred 1. novembrom 2021 s termínom po tomto dátume, alebo na základe žiadosti poistenca.
Koho sa to týka
Týka sa poistencov poberajúcich invalidný dôchodok priznaný do 31. 10. 2021, ktorým Sociálna poisťovňa vykoná kontrolnú lekársku prehliadku podľa pôvodného termínu alebo na ich žiadosť.
01.10.
2021
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
§ 24 sa člení na odseky: pôvodný text tvorí ods. 1, nový ods. 2 zavádza výnimku z oznamovacej povinnosti, ak zmenu platiteľa poistného (dôvody podľa § 11 ods. 7 písm. c), m) a s)) oznamuje úrad sám. Ostatné zmeny sú legislatívno-technické úpravy odkazov.
Koho sa to týka
Zamestnávatelia a SZČO: ak zmenu platiteľa poistného z dôvodov podľa § 11 ods. 7 písm. c), m) a s) nahlási zdravotnej poisťovni úrad, povinnosť oznamovať túto zmenu im nevzniká.
05.08.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Z výpočtu dôchodkov sa vylučuje doba zamestnania a náhradná doba, ktoré sú „obdobím služby" (príslušníci komunistického režimu). Už vyplácané dôchodky sa opätovne prepočítajú bez tohto obdobia. Zavádza sa minimálna suma 334,30 € pre dotknutých poistencov bez nároku na výsluhový dôchodok.
- § 60
- § 82c
- § 122
- § 218aa
- § 293foa
- § 293fob
Koho sa to týka
Týka sa poistencov, ktorí získali „obdobie služby" podľa osobitného predpisu, a ich pozostalých (vdovské/vdovecké dôchodky). Sociálna poisťovňa im automaticky prepočíta dôchodok; poistenci nemusia podávať žiadosť.
01.08.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
V § 285 ods. 2 sa dopĺňa výnimka: finančné prostriedky na dávky poukazované cez kapitolu štátneho rozpočtu Ministerstva obrany SR (odsek 1 písm. n)) sa naďalej poukazujú týmto spôsobom, ak osobitný predpis (113b) neustanovuje inak. Ide o doplnenie odkazovej výnimky, nie o zmenu základného pravidla.
Koho sa to týka
Týka sa Ministerstva obrany SR a Sociálnej poisťovne pri poukazovaní finančných prostriedkov na dávky podľa písm. n). V praxi môže osobitný predpis 113b) zmeniť spôsob poukazovania týchto prostriedkov.
01.07.
2021
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do § 29b sa dopĺňa nový odsek 22, ktorý ukladá vybraným subjektom povinnosť poskytovať úradu údaje o fyzickej osobe, u ktorej došlo k zmene platiteľa poistného podľa § 11 ods. 7 písm. c), m) alebo s). Tieto údaje musia byť zasielané najmenej raz za 14 dní.
Koho sa to týka
Subjekty uvedené v § 29b ods. 8, 9, 12 až 14 a 20 (napr. zamestnávatelia a iné oznamovacie subjekty) musia zaviesť pravidelnú, najmenej dvojtýždennú reportingovú povinnosť voči zdravotnej poisťovni pri zmenách platiteľa poistného.
01.07.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do § 170 sa dopĺňa nový odsek (23): Sociálna poisťovňa je povinná poskytovať osobné údaje zo svojho informačného systému vyberateľovi úhrady za služby verejnosti (RTVS) bez súhlasu dotknutých osôb, v rozsahu nevyhnutnom na účel podľa osobitného predpisu.
Koho sa to týka
Týka sa Sociálnej poisťovne ako správcu údajov — vzniká jej zákonná povinnosť odovzdávať údaje RTVS na účely výberu koncesionárskych poplatkov. Poistenci nemôžu tento prenos údajov odmietnuť.
30.06.
2021
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Do § 38ev sa dopĺňajú odseky 24 a 25. Zamestnancom poistených v cudzine (alebo spĺňajúcich podmienky § 3 ods. 3), ktorých počas krízovej situácie krátkodobo zamestnáva poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, sa nevzťahujú štandardné registračné a oznamovacie povinnosti. Povinnosť vykázať a odviesť preddavok na poistné prechádza na zamestnávateľa, a to do poisťovne s najväčším počtom poistencov. Postup je podmienený písomným súhlasom ministerstva zdravotníctva.
Koho sa to týka
Týka sa poskytovateľov zdravotnej starostlivosti, ktorí počas krízovej situácie krátkodobo zamestnávajú osoby poistené v cudzine. Musia si vyžiadať písomný súhlas ministerstva zdravotníctva a odviesť preddavky na poistné do poisťovne s najväčším počtom poistencov.
01.06.
2021
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Dopĺňa sa nový typ nárokového dokladu — štruktúrovaný elektronický dokument S072 — pre preukazovanie nároku pri cezhraničnej zdravotnej starostlivosti. Zdravotným poisťovniam vzniká nová oznamovacia povinnosť voči Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny, ak dieťaťu do 6 rokov zanikne dohoda s pediatrom a nová nie je uzavretá.
Koho sa to týka
Zdravotné poisťovne musia prvýkrát splniť oznamovaciu povinnosť podľa § 25 ods. 6 do 31. júla 2021 za predchádzajúci štvrťrok. Povinnosť sa nevzťahuje na poistencov bez pobytu na území SR ani na držiteľov nárokového dokladu podľa § 9b ods. 5.
01.05.
2021
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Rozširujú sa podmienky nároku na materské pre „iného poistenca" (otec, pestún a pod.) a zavádza sa možnosť predĺženia podporného obdobia nemocenského počas krízovej situácie, a to opakovane až o 1 rok. Pohľadávky Sociálnej poisťovne voči zdravotníckym zariadeniam vzniknuté do 30. novembra 2020 možno postúpiť štátnej právnickej osobe mimo štandardného režimu.
- § 49
- § 82b
- § 112
- § 293fec
- § 293fed
- § 293fee
- § 293fo
Koho sa to týka
Iní poistenci (otcovia, pestúni) musia sledovať nové podmienky nároku na materské podľa § 49. Poistenci s dlhodobou PN počas krízovej situácie môžu požiadať o predĺženie podporného obdobia na tlačive Sociálnej poisťovne; SZČO sú povinné oznámiť prerušenie poistenia do 8 dní.
13.04.
2021
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Nový § 29ba zaraďuje očkovanie proti COVID-19 medzi zdravotnú starostlivosť uhrádzanú z verejného zdravotného poistenia. Rozširuje nárok na úhradu aj na osoby bez verejného zdravotného poistenia (bezdomovci, cudzinci s doplnkovou ochranou, niektorí cudzinci-študenti a ďalší). Náklady za nepoistených uhrádza zdravotná poisťovňa s najväčším počtom poistencov, ktorej ich refunduje ministerstvo zdravotníctva.
Koho sa to týka
Zdravotné poisťovne sú povinné uhradiť očkovanie aj osobám bez verejného poistenia podľa taxatívne vymenovaných skupín. Poisťovňa s najväčším počtom poistencov si tieto náklady uplatňuje voči ministerstvu zdravotníctva.
01.08.
2026
o 6 dní
Blížiaca sa účinnosť
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Znenie účinné od 01.08.2026 nadobudne účinnosť o 7 dní.
01.08.
2026
o 6 dní
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Rozširuje sa okruh osôb, pri ktorých vzniká nárok na ošetrovné (nový: ošetrovanie osvojiteľa, manžela/manželky rodiča). Lekárska posudková činnosť sa od 1. 8. 2026 vykonáva štandardne bez osobnej účasti poistenca — osobná účasť len na žiadosť alebo na pokyn lekára. Zamestnávateľ je povinný pri prihlásení zamestnanca oznámiť číslo účtu, na ktorý mu poukazuje mzdu; tento údaj Sociálna poisťovňa použije na výplatu dávok.
- § 29
- § 39
- § 117
- § 153
- § 154
- § 155
- § 156
- § 168
- § 170
- § 171
- +19 ďalších §
Koho sa to týka
Zamestnávatelia musia od 1. 8. 2026 pri každej novej prihláške zamestnanca oznámiť číslo mzdového účtu (alebo hotovostnú výplatu). Poistenci žiadajúci o ošetrovné môžu nárokovať starostlivosť o širší okruh príbuzných.
01.09.
2026
o 37 dní
Zmena znenia
/
311/2001 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Z § 48 ods. 6 sa vypúšťa rektor ako osoba, s ktorou možno dohodnúť pracovný pomer na určitú dobu podľa osobitného predpisu. Výnimka pre flexibilné dohodnutie doby trvania pracovného pomeru sa naďalej vzťahuje na vysokoškolských učiteľov, tvorivých zamestnancov výskumu a vývoja a prorektorov.
Koho sa to týka
Týka sa vysokých škôl ako zamestnávateľov. Pri uzatváraní, predlžovaní alebo opätovnom dohodnutí pracovného pomeru na určitú dobu s rektorom už nemožno využiť výnimku podľa § 48 ods. 6 — uplatnia sa všeobecné pravidlá Zákonníka práce.
01.09.
2026
o 37 dní
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
V § 4 a § 17 sa terminológia „praktická výučba alebo odborná prax" vysokoškolákov nahrádza jednotným pojmom „praktické vyučovanie". V § 170 sa rozširuje okruh registrov, ktorým Sociálna poisťovňa poskytuje údaje — pribúda povinnosť poskytnúť údaje o absolventoch centrálnemu registru študentov na účel analýz ich uplatnenia.
Koho sa to týka
Zmena sa priamo dotýka Sociálnej poisťovne (nová povinnosť poskytovania údajov) a prevádzkovateľov centrálnych registrov školstva. Pre zamestnávateľov študentov a školy ide o legislatívno-technické zjednotenie pojmov bez zmeny vecných povinností.
31.12.
2026
o 158 dní
Zmena znenia
/
461/2003 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Rozširuje sa okruh osôb vylúčených z definície SZČO o neformálnych opatrovateľov. Dôchodkové poistenie sa od 31. 12. 2026 vzťahuje na neformálnych opatrovateľov namiesto doterajšieho väzby na poberateľov peňažného príspevku na opatrovanie. Prechodné ustanovenie zachováva poistenie doterajším poberateľom príspevku, ak spĺňajú nové podmienky.
- § 5
- § 15
- § 22
- § 233
- § 293go
Koho sa to týka
Neformálni opatrovatelia (§ 15 ods. 1 písm. e) bod 1) a osobní asistenti sa musia prihlásiť na dôchodkové poistenie podľa nových podmienok. Ústredie práce je povinné poskytovať Sociálnej poisťovni údaje o poberateľoch peňažného príspevku na opatrovanie.
31.12.
2026
o 158 dní
Zmena znenia
/
580/2004 Z. z./
Mzdy a zamestnávanie
/Slov-Lex
Platiteľom poistného za neformálnych opatrovateľov sa stáva štát na základe novej definície (§ 11 ods. 7 písm. i) — namiesto poberateľa peňažného príspevku za opatrovanie ide o osobu poskytujúcu neformálnu starostlivosť. Z písm. k) sa vypúšťa opatrovanie osoby s ťažkým zdravotným postihnutím; zostáva len opatrovanie blízkej osoby staršej ako 80 rokov.
Koho sa to týka
Týka sa neformálnych opatrovateľov a zdravotných poisťovní. Opatrovatelia podľa nového písm. i) nemusia sami oznamovať zmeny — Ústredie práce poskytuje poisťovniam dátumy začatia a skončenia starostlivosti elektronicky. Opatrovatelia podľa písm. k) už neprikladajú kópiu posudku ani rozhodnutia.